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Centre de compétences Hexagon Inde (HCCI)
HCCI est notre plus grand pôle de R&D avec une main-d’œuvre de près de 2 000 personnes et en pleine croissance.
The Intelligence of Things
Stories about Technologies and People that make things Intelligent.
Ensemble, nous construisons un avenir autonome
Hexagon est plus qu’un lieu de travail. C’est le foyer de certains des esprits les plus brillants et des solutions innovantes les plus ingénieuses au monde.
Accélérer l’avenir
Situé à Hyderabad, en Inde, le centre HCCI fait preuve d’excellence depuis plus de 30 ans grâce à l’innovation continue et à la croissance des talents qui composent cette équipe.
Ce centre, qui est l’un des moteurs d’Hexagon dans l’exploitation des données pour un avenir autonome, emploie près de 2 000 personnes. La structure d’envergure mondiale de HCCI permet à Hexagon de piloter la transformation numérique et d’offrir des expériences client innovantes dans le monde entier.
Si vous souhaitez nous contacter, veuillez appeler le +91 40 7103 5000.
Nous créons continuellement de nouvelles façons d’aider les membres de notre équipe à exceller et à progresser tout en offrant de nouvelles opportunités d’apprentissage pour enrichir leur expérience.
Formation ciblée
Notre cadre de formation s’appuie sur l’expertise des professionnels de l’apprentissage et du développement, ainsi que des représentants commerciaux des divisions, pour créer une gamme variée d’expériences en ligne et en classe axées sur des compétences, des capacités et des ambitions uniques.
Notre suite complète de macro-formations et micro-formations comprend des programmes de mentorat, des salles de classe, des formations virtuelles, un accès Udemy, des programmes internes d’excellence du leadership (LEP), des programmes pour les premiers managers (FTM) et un coaching exécutif pour les dirigeants à haut potentiel.
Formation continue
Nous pensons que l’apprentissage est un processus continu. Notre politique d’enseignement supérieur et de certification soutient les aspirations de nos professionnels avec une assistance scolaire et un remboursement partiel des frais.
Nous savons que les membres de notre équipe peuvent avoir un sentiment d’accomplissement lorsqu’ils sont mentalement et physiquement en bonne santé, et nous nous assurons chaque jour que chacun d’entre eux a l’occasion de s’épanouir.
Santé
Outre les camps de santé réguliers, nous offrons les meilleures prestations médicales et une couverture d’assurance à tous nos professionnels.
Bien-être physique
Notre salle de sport de pointe maintient nos collaborateurs en bonne santé, et les installations sportives et de jeux en intérieur sont l’endroit où beaucoup de choses se détendent et se lient. Nous permettons également une gestion facile du bien-être général grâce aux applications d’assistance. Qu’il s’agisse de la gestion du poids et de l’alimentation ou de l’établissement d’habitudes saines, nous sommes tous dans le même bateau.
Cafétéria sur place et partenariat avec Sodexo
Notre partenariat avec Sodexo englobe le coût d’une nourriture nutritive sur le lieu de travail. Les distributeurs automatiques dans les salles de pause sont toujours remplis de rafraîchissements.
Bien-être mental
Notre programme d’assistance aux employés 24/7 (EAP) comprend des ressources pratiques et des séances de conseil pour lutter contre le burn-out et le stress.
Politique de congé
Nos politiques en matière de congé de maternité, de congé paternité et de congé d’adoption garantissent que les étapes importantes de la vie, comme la constitution d’une famille, sont célébrées sans être compromises. Nous apportons tout le soutien nécessaire aux jeunes parents.
Une plus grande flexibilité
Nous visons en permanence un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nos horaires de travail flexibles et nos options de télétravail visent à s’adapter sans effort au travail et à d’autres responsabilités personnelles.
Garde d’enfants
Nous connaissons les besoins des parents qui travaillent et offrons une garde d’enfants de qualité pendant qu’ils accomplissent leur activité professionnelle. Notre crèche sur place s’appuie sur des normes d’hygiène élevées et prend soin des besoins de développement des enfants.
Autres avantages
Notre gamme complète d’avantages comprend des gratifications après un an de service, la disponibilité d’avances sur salaire, la possibilité d6utiliser des taxis, un programme d’achat d’actifs du personnel, des remises d’entreprise, etc.
Nous croyons au développement d’une culture aussi solide que notre objectif de créer un environnement favorisant notre bien-être.
Diversité et acceptation
HCCI est convaincu que des individus aux parcours, expériences, sexes et perspectives variés, établissent des conditions propices à l’innovation et au succès commercial. Dans l’esprit de célébrer les différences, nos politiques de diversité et d’acceptation visent à créer un environnement centré sur le respect, l’acceptation et la reconnaissance des valeurs de tous les individus.
InterClub
Interclub, notre club interne, se destine à nos collaborateurs et les réunit. L’objectif est de créer des opportunités enrichissantes pour un développement personnel complet. Le club permet à tout le monde de s’impliquer tout au long de l’année avec des célébrations, des tournois sportifs (internes et externes) et des événements d’engagement des employés.
RSE
En tant que l’une des premières MNC à Hyderabad, HCCI a toujours cherché à ajouter de la valeur à la société par le biais d’une action sociale d’entreprise. Avec nos partenaires, nous nous concentrons sur une croissance durable et soutenons les communautés locales en lançant des initiatives axées sur l’éducation, la protection de l’environnement, l’émancipation des femmes et les enfants.
RSE
Axée sur les personnes, notre équipe de responsabilité sociale des employés (RSE) aspire à aider la société avec des moyens efficaces et à créer de la valeur et un sens qui les motivent au plus haut point en dehors du travail. L’équipe génère de l’impact grâce à des programmes solides qui contribuent au changement sociétal. Elle a soutenu diverses causes importantes, telles que la transformation des écoles pour les étudiants défavorisés, l’aide aux maisons de retraite et l’assistance pendant les catastrophes naturelles.
Témoignages d’employés sur le travail au centre HCCI.
Consultant logiciel principal
« La passion des équipes et la volonté de se distinguer par les produits rendent mon expérience épanouissante. Hexagon a toujours offert de nouvelles opportunités aux employés et encouragé la liberté d’exprimer pleinement ses capacités. Je me suis transformé en tant que professionnel de bien des façons. Le leadership s’engage pour la transparence, l’anticipation et une culture de positivité et d’unité. »
Consultant rédacteur technique principal
« Le centre HCCI fait toujours confiance à ses employés, ce qui nous donne un sentiment de responsabilité. Nos collaborateurs sont encouragés à exprimer leurs opinions et à partager leurs idées. La direction les écoute et se montre reconnaissante. Je suis fier de faire partie d’une entreprise qui responsabilise ses employés et se soucie véritablement des opportunités de développement professionnel et personnel. L’entreprise accorde vraiment la priorité à ses collaborateurs. »
Directrice principale, Développement, HxGN MinePlan
« Après avoir travaillé aux États-Unis pendant sept ans, c’était un défi de retourner en Inde et de quitter un travail que j’aimais. HCCI m’a aidé à poursuivre ma passion dans les meilleures conditions. C’est une carrière enrichissante et j’aime travailler avec une équipe enthousiaste chaque jour ! Les opportunités continues d’apprendre, d’innover et le sentiment d’aider l’humanité par le biais de diverses activités dans cette organisation forment des conditions de travail idéales. »
Senior Manager, assistance aux utilisateurs
« L’écriture me passionne et, chaque jour, chez Hexagon, j’explore comment évoluer en tant qu’écrivain, professionnel et leader. J’ai vu l’équipe de documentation évoluer vers l’équipe d’assistance à l’utilisateur. Nous avons adopté de nouveaux changements et emprunté de nouvelles voies, telles que l’aide en ligne, la conception pédagogique, la documentation API et l’analyse des utilisateurs. La croissance de l’équipe a été possible grâce à l’organisation et à la volonté du personnel de prendre des risques et de s’encourager mutuellement à changer pour le meilleur. »
Consultant logiciel senior
« Cela fait dix ans que je travaille chez Hexagon et j’ai beaucoup appris de chaque collègue que j’ai rencontré dans le cadre de mon activité professionnelle. Il y a tellement de
camaraderie au travail, et tout le monde est incroyablement encourageant et talentueux. L’entraide est de mise. Hexagon a une approche proactive du bien-être de ses collaborateurs et organise fréquemment des événements, des activités sportives et des initiatives de bien-être. Il n’y a rien de mieux que de travailler dans une entreprise avec une culture aussi dynamique. »
Ingénieur logiciel, PPM Services
« J’ai rejoint Hexagon en tant que nouvelle recrue, et je me vois évoluer chaque jour grâce à l’environnement positif et aux compétences de mes pairs. L’entreprise prend soin de ses collaborateurs et les encourage à repousser les limites des nouvelles technologies. Interclub, le club axé sur les employés, maintient l’esprit au travers d’événements sportifs et culturels. Je peux dire que c’est un excellent endroit pour commencer une carrière. »
Directeur exécutif associé, OnCall Analytics
« Je fais partie d’Hexagon depuis 16 ans. Ce que j’apprécie le plus, c’est la nature du travail ainsi que l’ouverture et le respect au sein des équipes. Travailler dans le domaine de la sécurité publique me donne la satisfaction d’apporter une contribution à la sécurité et à la sûreté des communautés. Le travail stimulant combiné à un processus bien défini et à une équipe amicale rend chaque journée de travail passionnante et nouvelle. »
Développeur logiciel senior, HxGN MineOperate
« J’ai rejoint Hexagon il y a deux ans. Rien n’est plus important au cours des premières années que d’avoir une bonne exposition et de bonnes opportunités. Hexagon m’a aidé à définir mon parcours professionnel. J’apprends tellement chaque jour avec une équipe qui offre un apprentissage cohérent et des opportunités. J’ai toujours été encouragé à exceller dans mon domaine et à faire ressortir mon côté créatif. Les membres seniors sont toujours disponibles pour vous guider. Travailler ici est une belle aventure. »
