Centro de Capacitación en India de Hexagon (HCCI)

HCCI es nuestro centro de investigación y desarrollo más grande con una plantilla de casi 2000 personas y en crecimiento.

Aceleramos el futuro

Con sede en Hyderabad, India, HCCI lleva más de 30 años demostrando excelencia a través del enfoque continuo en la innovación y el crecimiento de la plantilla con talento que forma colectivamente este equipo.

Como una de las fuerzas impulsoras detrás de la promesa de Hexagon de poner los datos a trabajar para empoderar un futuro autónomo, cuenta con una fuerza laboral de casi 2000 empleados. Las instalaciones de primer nivel de HCCI permiten a Hexagon impulsar la transformación digital y ofrecer experiencias innovadoras a los clientes a nivel mundial.

Si desea contactar con nosotros, llame al +91 40.7103.5000.  

Continuamente estamos creando nuevas formas de ayudar a los miembros de nuestro equipo a sobresalir y avanzar mientras creamos nuevas oportunidades de aprendizaje para enriquecer su experiencia.

Aprendizaje centrado

Nuestro marco de aprendizaje aprovecha la experiencia de los profesionales del aprendizaje y el desarrollo y de los representantes empresariales de las divisiones para crear una amplia gama de experiencias en línea y presenciales que se centran en habilidades y ambiciones únicas.

Nuestra amplia suite de macro y microaprendizaje incluye programas de tutoría, formación en el aula, formación virtual, acceso a la Udemy, programas internos de excelencia en el liderazgo (LEP), programas de primer nivel para gerentes (FTM) y formación ejecutiva para líderes de alto potencial.

Formación continua

Creemos que el aprendizaje es un proceso continuo. Nuestra política de certificación y educación superior apoya las aspiraciones de nuestros profesionales con asistencia académica y reembolso parcial de tasas.

 

Entendemos que los miembros de nuestro equipo pueden llevar una vida satisfactoria cuando están mental y físicamente bien, y centramos todos los días en asegurarnos de que todos estén capacitados para prosperar.

Sanidad

Aparte de los campamentos de salud habituales, ofrecemos los mejores beneficios médicos y cobertura de seguros a todos nuestros profesionales.

Bienestar físico

Nuestro gimnasio de última generación mantiene a nuestra gente sana, y las instalaciones deportivas y de juegos de ocio en interiores son donde se más se descansa y se crean vínculos. También facilitamos la gestión del bienestar general con aplicaciones de asistencia. Tanto si se trata de controlar el peso y la dieta como de desarrollar hábitos saludables, estamos juntos en ello.

Cafetería en las instalaciones y acuerdo con Sodexo

Nuestro vínculo con Sodexo se encarga del coste de la comida en el lugar de trabajo. Las máquinas expendedoras de las salas de descanso siempre están abastecidas de refrigerios.

Bienestar mental

Nuestro programa de asistencia al empleado (EAP) 24/7 incluye recursos prácticos y sesiones de asesoramiento para combatir el agotamiento y el estrés.

Política de bajas

Nuestras políticas de baja por maternidad, paternidad y adopción garantizan que los hitos de la vida, como el inicio de una familia, se celebren, en lugar de quedar comprometidos. Hacemos todo lo posible por brindar el apoyo necesario a los padres primerizos.

Flexibilidad

Nuestro objetivo es apoyar continuamente un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Nuestro horario laboral flexible y nuestras opciones de teletrabajo tienen como objetivo acomodar el trabajo y otras responsabilidades personales.

Enfermería en las instalaciones

Entendemos las necesidades de los padres trabajadores y ofrecemos un cuidado infantil de calidad mientras trabajan. Nuestra guardería en las instalaciones mantiene altos estándares de higiene y cuida al máximo las necesidades de desarrollo de los niños.

Otras ventajas

Nuestra otra completa gama de beneficios y ventajas incluye la prestación de gratificaciones después de un año de servicio, disponibilidad de anticipos salariales, instalaciones de cabina, programa de compra de activos de los empleados, descuentos corporativos, etc.

Creemos en cultivar una cultura que sea tan sólida como nuestro propósito de crear un entorno que fomente nuestro mejor yo.

Diversidad y aceptación

HCCI cree que las diversas personas, que incluyen diversos antecedentes, experiencias, géneros y perspectivas, crean un terreno maduro para la innovación y el éxito empresarial. Con el espíritu de celebrar las diferencias, nuestras políticas de diversidad y aceptación tienen como objetivo crear un entorno centrado en el respeto, la aceptación y el reconocimiento de los valores de todas las personas.

InterClub

Interclub, nuestro club interno, es por y para nuestro personal. Su objetivo es crear oportunidades enriquecedoras para un crecimiento personal integral. El club mantiene a todo el mundo involucrado durante todo el año con celebraciones, torneos deportivos (internos y externos) y eventos de participación de los empleados.

CSR

Al ser una de las primeras CMN en Hyderabad, HCCI siempre ha tenido el objetivo de aportar valor a la sociedad a través de la acción social corporativa. Junto con nuestros socios, nos centramos en el crecimiento sostenible y apoyamos a las comunidades locales con iniciativas centradas en la educación, la protección medioambiental, el empoderamiento de las mujeres y los niños.

VSG

Nuestro equipo de responsabilidad social de los empleados impulsado por las personas (ESR, por sus siglas en inglés) se esfuerza por encontrar formas impactantes de devolver a la sociedad y crear un valor y un propósito que les importen más que el trabajo. El equipo impulsa el impacto a través de programas sólidos que ayudan al cambio social. Ha respaldado varias causas críticas, como la transformación de escuelas para estudiantes desfavorecidos, ayuda a hogares de edad avanzada y ayuda durante las catástrofes naturales.

Algunos de nuestros empleados nos cuentan cómo es trabajar para HCCI.

Arun Akella
Asesor principal de software

«La pasión de los equipos y el impulso por marcar la diferencia con los productos hacen que mi experiencia sea satisfactoria. Hexagon siempre ha permitido nuevas oportunidades para el empleado y ha fomentado la libertad de mostrar nuestras capacidades al máximo. Me he transformado como profesional de muchas maneras. El equipo de liderazgo está comprometido con la transparencia, la visión de futuro y una cultura de positividad y unidad».

Jignesh Shah
Consultor jefe de redacción técnica

«HCCI confía constantemente en sus empleados, lo que nos da una sensación de responsabilidad. Animamos a nuestro personal a expresar sus opiniones y compartir ideas, y la dirección las escucha y las reconoce. Estoy orgulloso de formar parte de una organización que empodera a su gente y se preocupa sinceramente por las oportunidades de crecimiento profesional y personal. La organización pone a su personal en primer lugar».

Sahana S Nagaraja
Gerente sénior de desarrollo en HxGN MinePlan

«Tras trabajar en Estados Unidos durante siete años, regresar a la India y tomarme un descanso de un trabajo que me encantó fue todo un reto. HCCI me ayudó a perseguir mi pasión sin problemas. He tenido una carrera gratificante aquí, ¡y valoro trabajar con un equipo entusiasta todos los días! Las continuas oportunidades para aprender, innovar y sentir que contribuyes a una causa para la humanidad a través de diversas actividades hacen que mi organización sea un gran lugar para trabajar».

Padmini Kandula
Gerente sénior, Asistencia al usuario

«Me apasiona escribir y cada día en Hexagon significa una oportunidad de descubrir cómo puedo crecer como escritora, profesional y líder. He visto cómo el equipo de documentación se ha convertido en el equipo de asistencia al usuario. Adoptamos nuevos cambios y nos adentramos en nuevos territorios como la ayuda en línea, el diseño de instrucciones, la documentación de API y el análisis de usuarios. El crecimiento del equipo ha sido posible gracias a la organización y a la voluntad de su personal de asumir riesgos e impulsarse mutuamente para cambiar a mejor».

ArunKumar Nehru
Consultor sénior de software

«Ya llevo diez años en Hexagon y he aprendido mucho de todos los compañeros que he conocido durante mi estancia. Hay mucha
camaradería en el trabajo y todos son increíblemente alentadores, talentosos y siempre se apoyan mutuamente. Hexagon tiene un enfoque proactivo hacia el bienestar de su gente y frecuentemente organiza eventos, deportes e iniciativas de bienestar. No hay nada mejor que trabajar en una organización con una cultura tan enérgica».

Aishwarya Bonagiri
Ingeniero de software, servicios PPM

«Me incorporé a Hexagon justo después de graduarme y me veo crecer cada día gracias al entorno positivo y a los compañeros altamente cualificados. La organización se preocupa por su personal y anima a todos a ampliar los límites de las nuevas tecnologías. El club impulsado por los empleados, Interclub, mantiene vivo el espíritu a través de eventos deportivos y culturales. Puedo decir que es un lugar excelente para comenzar una carrera profesional».

Jyothi Gundlapalli
Director ejecutivo asociado, OnCall Analytics

«Formo parte de Hexagon desde hace 16 años. La mejor parte de mi viaje es la naturaleza del trabajo y la apertura y el respeto dentro de los equipos. Trabajar en el ámbito de la seguridad pública me aporta la sensación de satisfacción que da el estar aportando nuestro granito de arena a la seguridad de las comunidades. El trabajo desafiante combinado con un proceso bien definido y un equipo amable hacen que cada día de trabajo sea emocionante y nuevo».

Mohini Kalambe
Desarrolladora sénior de software, HxGN MineOperate

«Me incorporé a Hexagon hace dos años. No hay nada más importante en los primeros años que tener una buena exposición y oportunidades. Para mí, Hexagon me ha ayudado a definir mi trayectoria profesional. Aprendo mucho cada día con un equipo que garantiza un aprendizaje y oportunidades coherentes. Siempre me han animado a sobresalir en mi ámbito y sacar mi lado creativo. Los miembros sénior siempre están dispuestos a guiarme. Trabajar aquí ha sido un bonita experiencia».

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Políticas y directrices

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