Centro de Capacitação da Hexagon na Índia (HCCI- Hexagon's Capability Center India)

O HCCI é o nosso maior centro de P&D, com uma força de trabalho de quase 2.000 pessoas e crescendo.

Acelerando o futuro

Localizado em Hyderabad, Índia, o HCCI vem demonstrando excelência há mais de 30 anos por meio do foco contínuo em inovar e desenvolver os talentosos profissionais que compõem coletivamente essa equipe.

Como uma das forças motrizes por trás da promessa da Hexagon de colocar os dados para trabalhar para capacitar um futuro autônomo, ele conta com uma força de trabalho de quase 2000 funcionários. A instalação de nível internacional do HCCI permite que a Hexagon promova a transformação digital e ofereça experiências inovadoras para os clientes, globalmente.

Se quiser entrar em contato conosco, ligue para +91 40.7103.5000.  

Estamos continuamente criando novas maneiras de ajudar os membros de nossa equipe a se destacarem e progredirem, ao mesmo tempo em que criamos novas oportunidades de aprendizado para enriquecer sua experiência.

Aprendizagem focada

Nossa estrutura de aprendizagem aproveita o conhecimento de profissionais de aprendizagem e desenvolvimento e representantes de negócios da divisão para criar uma ampla gama de experiências on-line e na sala de aula que focam em habilidades, capacidades e ambições únicas.

Nosso amplo pacote de macro e microaprendizagem inclui programas de orientação, sala de aula, treinamento virtual, acesso à Udemy, programas internos de excelência de liderança (LEP), programas gerenciamento inicial (FTM) e treinamento executivo para líderes de alto potencial.

Educação continuada

Acreditamos que o aprendizado é um processo contínuo. Nossa política de educação e certificação superior apoia as aspirações de nossos profissionais com assistência à matrícula e reembolso parcial de taxas.

 

Compreendemos que os membros de nossa equipe podem ter vidas gratificantes quando estão mental e fisicamente bem, além de nos concentramos todos os dias para garantir que todos estejam capacitados para prosperar.

Saúde

Além dos campos regulares de saúde, oferecemos os melhores benefícios médicos e cobertura de seguro do setor para todos os nossos profissionais.

Bem-estar físico

Nossa academia de última geração mantém nosso pessoal saudável, e os esportes internos e nas instalações internas de jogos de lazer é onde acontece muito relaxamento e vínculo. Também possibilitamos o gerenciamento fácil do bem-estar geral com aplicativos de assistência. Seja no controle do peso e da dieta ou na construção de hábitos saudáveis, nós estamos juntos nisso.

Vínculo da cafeteria com Sodexo

Nossa ligação com a Sodexo cuida do custo dos alimentos nutritivos no local de trabalho. As máquinas de venda automática nas salas de descanso são sempre abastecidas com bebidas.

Bem-estar mental

Nosso programa de assistência aos funcionários (EAP) 24 horas por dia, 7 dias por semana inclui recursos práticos e sessões de orientação para combater o burnout e o estresse.

Política de licença

Nossas políticas de licença maternidade, paternidade e adoção de licenças garantem que os melhores momentos da vida, como dar início a uma família, sejam celebrados, não comprometidos. Proporcionamos todo o suporte necessário para os novos pais.

Flexibilidade

Nosso objetivo é apoiar continuamente um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Nosso horário de trabalho flexível e as opções de trabalhar em casa visam acomodar o trabalho e outras responsabilidades pessoais sem esforço.

Berçário no local

Compreendemos as necessidades dos pais que trabalham e oferecemos serviços de qualidade de cuidados infantis enquanto você trabalha. Nossa creche no local mantém altos padrões de higiene e emprega o máximo cuidado para as necessidades de desenvolvimento das crianças.

Outros benefícios

Nosso outro abrangente conjunto de benefícios e vantagens inclui a provisão de gratificação após um ano de serviço, disponibilidade de adiantamento salarial, táxis, programa de compra de ativos para funcionários, descontos corporativos, etc.

Acreditamos no cultivo de uma cultura tão robusta quanto o nosso propósito de criar um ambiente que estimule o melhor de nós.

Diversidade e aceitação

O HCCI acredita que diversos indivíduos de diferentes origens, experiências, gêneros e perspectivas, criam uma base madura para a inovação e o sucesso dos negócios. Com o espírito de celebrar as diferenças, nossas políticas de diversidade e aceitação visam criar um ambiente centrado no respeito, na aceitação e no reconhecimento de todos os valores individuais.

InterClub

O Interclub, nosso clube interno, é para e por nosso pessoal. Seu objetivo é criar oportunidades enriquecedoras de crescimento pessoal. O clube mantém todos envolvidos ao longo do ano com celebrações, torneios esportivos (internos e externos) e eventos de engajamento de funcionários.

CSR

Um dos primeiros empreendimentos multinacionais de Hyderabad, o HCCI tem como objetivo agregar valor à sociedade através da ação social corporativa. Junto com nossos parceiros, focamos no crescimento sustentável e apoiamos as comunidades locais com iniciativas centradas na educação, proteção ambiental, empoderamento feminino e nas crianças.

ESR

Nossa equipe de responsabilidade social de funcionários (ESR) focada nas pessoas procura encontrar maneiras impactantes de retribuir à sociedade e criar valor e propósito que lhe sejam importantes, além do trabalho. A equipe promove o impacto por meio de programas robustos que ajudam na mudança social. Ela apoiou várias causas críticas, como a transformação de escolas para estudantes desprivilegiados, o auxílio a casas velhas e ajuda durante as calamidades naturais.

Ouça alguns de nossos funcionários sobre como é trabalhar para o HCCI.

Arun Akella
Consultor-chefe de Software

"A paixão das equipes e o empenho em fazer a diferença com os produtos tornam minha experiência gratificante. A Hexagon sempre permitiu novas oportunidades para os funcionários e incentivou a liberdade de demonstrarmos ao máximo as nossas habilidades. Como profissional, eu já me transformei de muitas maneiras. A liderança empenha-se na transparência, no pensamento avançado e em uma cultura de positividade e união."

Jignesh Shah
Consultor sênior em Redação Técnica

"O HCCI constantemente deposita confiança em seus funcionários, o que nos dá um senso de responsabilidade. Nosso pessoal é incentivado a expressar suas opiniões e a compartilhar ideias, e a gerência as ouve e reconhece. Tenho orgulho de fazer parte de uma organização que capacita o seu pessoal e verdadeiramente se preocupa em oferecer oportunidades de crescimento profissional e pessoal. A organização realmente coloca seu pessoal em primeiro lugar."

Sahana S Nagaraja
Gerente sênior, Desenvolvimento, HxGN MinePlan

"Foi desafiador ter trabalhado nos EUA por sete anos, voltado para a Índia e feito uma pausa do trabalho que amava. O HCCI me ajudou a correr atrás de minha paixão sem hesitar. Aqui eu tenho tido uma carreira gratificante, e eu adoro trabalhar com uma equipe entusiasmada todos os dias! As oportunidades contínuas de aprendizado, inovação e o senso de ajudar a causa da humanidade através de várias atividades fazem da minha organização um excelente lugar para trabalhar."

Padmini Kandula
Gerente Sênior, Assistência ao usuário

"Eu sou apaixonado por escrever, e cada dia na Hexagon é uma exploração de como posso crescer como escritor, profissional e líder. Vi a equipe de documentação evoluir para a equipe de assistência ao usuário. Adotamos novas mudanças e entramos em novos territórios, como ajuda on-line, design instrucional, documentação de API e análise de usuário. O crescimento da equipe foi possível por causa da organização e da disposição de seu pessoal em assumir riscos e promover uns aos outros a mudarem para melhor."

ArunKumar Nehru
Consultor sênior de Software

"Já estou há dez anos na Hexagon e aprendi muito com todos os colegas que conheci durante esse tempo. Há tanta
camaradagem no trabalho, e todos são incrivelmente encorajadores, talentosos e sempre apoiam uns aos outros. A Hexagon tem uma abordagem proativa em relação ao bem-estar de seu pessoal e frequentemente organiza eventos, esportes e iniciativas de bem-estar. Não há nada melhor do que trabalhar em uma organização com uma cultura tão energética."

Aishwarya Bonagiri
Engenheira de Software, PPM Services

"Entrei para a Hexagon como uma novata e vejo-me crescer todos os dias graças ao ambiente positivo e aos colegas altamente qualificados. A organização cuida de seu pessoal e incentiva todos a ultrapassar os limites em termos de novas tecnologias. O clube orientado aos funcionários, o Interclub, mantém o espírito vivo por meio de eventos esportivos e culturais. Posso dizer que é um excelente lugar para começar uma carreira."

Jyothi Gundlapalli
Gerente executiva associada, OnCall Analytics

"Faço parte da Hexagon há 16 anos. A melhor parte da minha jornada é a natureza do trabalho e a abertura e o respeito nas equipes. Trabalhar em segurança pública me dá uma sensação de satisfação, de que estamos fazendo a nossa parte em relação à segurança das comunidades. Graças ao trabalho desafiador, um processo bem definido e uma equipe amigável, todos os dias de trabalho são algo empolgante e novo."

Mohini Kalambe
Desenvolvedor sênior de software, HxGN MineOperate

"Eu entrei para a Hexagon há dois anos. Não há nada mais importante nos primeiros anos do que ter uma boa exposição e oportunidades. Para mim, a Hexagon ajudou a definir meu plano de carreira. Aprendo muito todos os dias com uma equipe que garante aprendizado e oportunidades consistentes. Sempre fui incentivado a me destacar em meu domínio e destacar meu lado criativo. Membros seniores estão sempre disponíveis para te orientar. Trabalhar aqui tem sido uma linda jornada."

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Políticas e diretrizes

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