Su fuerza laboral diversa e inclusiva demuestra que cualquier persona tiene una oportunidad en Hexagon.

Cultura y personas

Fomentamos un entorno de trabajo que acoge experiencias y perspectivas culturales.

Una cultura de inclusión

Con 24,000 empleados en 50 países, atraer, contratar, desarrollar y retener al mejor personal es clave para el éxito de Hexagon. Nuestro enfoque centrado en el desarrollo de competencias, la diversidad, la inclusión, la salud y la seguridad y el compromiso de los empleados nos hace competitivos en todos los lugares en los que operamos.

Como comunidad profesional, estamos trabajando activamente junto con los miembros de nuestro equipo para priorizar las causas y plataformas importantes a través de comités de diversidad e inclusión y de programas de mentoría de mujeres. Nos esforzamos por ser líderes de nuestro diverso, global y talentoso personal.

Compromisos

Garantizar un entorno de salud y seguridad para los empleados
Crear una «cultura inclusiva» con una fuerza laboral diversa
No permitir estructuras discriminatorias en ningún lugar de la organización
Apoyar actividades que atraigan y capten a los mejores talentos y los más profesionales