
Cultura e pessoas
Promovemos um ambiente de trabalho que adote experiências e perspectivas culturais.
Uma cultura de inclusão
Com 23,000 funcionários em 50 países, atrair, contratar, desenvolver e reter os melhores funcionários é fundamental para o sucesso da Hexagon. Nossa abordagem focada em desenvolvimento de competência, diversidade, inclusão, saúde e segurança e engajamento dos funcionários nos torna competitivos em todos os lugares onde operamos.
Como comunidade profissional, estamos trabalhando ativamente junto com os membros de nossa equipe para priorizar causas e plataformas importantes por meio de comitês de diversidade e inclusão e de programas de mentoria feminina. Buscamos lutar para defender nosso corpo global e diversificado de funcionários talentosos.
Compromissos
- Garantir um ambiente de saúde e segurança para os funcionários
- Criar uma "cultura inclusiva" com uma força de trabalho diversificada
- Desencorajar estruturas discriminatórias em qualquer lugar da organização
- Atividades de apoio que atraem e recrutam os melhores e mais profissionais talentos
Actions
- Implementar critérios de diversidade de gênero no processo de recrutamento
- Fornecer treinamento de diversidade e inclusão para todos os funcionários
Objetivo
- Chegar a pelo menos 30% de mulheres em posições de liderança até 2025