Reconocer el éxito y aprender de los fallos
«Aprendo todos los días probando cosas nuevas en un entorno en el que se anima a las personas a expresar sus puntos de vista e ideas».
Marie-Caroline Rondeau, directora de desarrollo empresarial de la división Geosystems de Hexagon, comenzó su trayectoria en la empresa hace más de 10 años como asistente de marketing con el sueño de generar un impacto duradero. Durante este tiempo, aprendió sobre la profundidad y la importancia de ser gerente y finalmente asumió el papel de directora de marketing para la región del Sur de Europa de Leica Geosystems, apoyando los esfuerzos de transformación digital de marketing y desarrollando nuevas tácticas para aprovechar las soluciones y clientes de Hexagon. Recientemente, Rondeau se unió a una iniciativa de cuentas globales que lidera el equipo de soluciones de construcción.
«Siempre me he sentido inspirada y creativa trabajando en Hexagon porque aquí siento que tenemos un potencial ilimitado de formas en las que podemos contribuir al crecimiento de nuestra organización a través del desarrollo de clientes y empleados», explica Rondeau. «También he tenido la oportunidad de colaborar con compañeros increíbles de todo el mundo que comparten los mismos valores».
Además, Rondeau mencionó que un componente clave que la hace sentirse apasionada por su función es el entusiasmo que se genera al trabajar para una empresa tecnológica global y una organización siempre impulsada por el cambio.
Tener el deseo de aprender cada día es una parte vital de la cultura de Hexagon, ya que se anima a los miembros del equipo a probar cosas nuevas en un entorno en el que los colegas puedan expresar sus puntos de vista e ideas creativas.
«Hexagon es una organización increíble que proporciona un entorno que cambia continuamente, pero también acepta los cambios que se producen en los mercados a los que servimos», dice Rondeau. «La innovación está en el corazón de nuestra cultura global, desde los programas de investigación y desarrollo, que apoyan el trabajo inspirado, hasta ser un modelo a seguir en el sector en nuestros esfuerzos por apoyar la sustentabilidad, así como también la diversidad y la inclusión».
Consejo inspirador: No se ponga límites, sueñe a lo grande y llegarán oportunidades.