Marcar la diferencia en el mundo moderno
«Es muy motivador trabajar con personas tan apasionadas por lo que hacen».
Haike Finch-Schattka se vio obligada a obtener más información sobre Hexagon después de leer sobre la restauración de la catedral de Notre Dame. La destrucción causada por un incendio catastrófico devastó partes de esta reliquia histórica y, sin embargo, con el gemelo digital obtenido antes del incendio por los escáneres Leica de Hexagon, la restauración ya estaba en marcha.
«Sabía que la tecnología de Hexagon había analizado cada detalle de la histórica catedral para fines de investigación», comenta Finch-Schattka. «Cuando se produjo el incendio, Hexagon ya tenía el primer modelo ideal para planificar la restauración. Fue una historia apasionante, y me interesaba la oportunidad de incorporarme a una empresa a la vanguardia del desarrollo tecnológico».
Desde abril de 2021, su trabajo no se ha ralentizado. Como directora de comunicaciones de marketing global para la división Geosystems de Hexagon, Finch-Schattka ha impulsado la comunicación para proyectos de alto perfil como la iniciativa de sostenibilidad de la pradera marina en las Bahamas por parte de R-evolution de Hexagon. «Sentí que estábamos marcando la diferencia y ayudando a la gente a comprender la importancia de las praderas marinas para mitigar el cambio climático».
Finch-Schattka explica que si hay una cosa que la gente debería saber sobre trabajar en Hexagon es lo motivador que es trabajar con personas apasionadas por lo que hacen. «Ya se trate de construcción pesada, soluciones digitales para edificios, topografía de edificios o cartografiado aéreo, trabajar para una empresa que es innovadora e infunde orgullo en su personal realmente marca la diferencia. Si sabes que tu empresa está entre las mejores y trabajas con personas que se preocupan por lo que hacen, esto marca una gran diferencia».
Consejo inspirador: Sea transparente sobre lo que necesita y lo que es más importante para usted. Aprenda a encontrar las soluciones de forma conjunta y como equipo, en lugar de confiar solo en su propio criterio.