階段に立って話しているチームの仲間たち

社員紹介

Hexagonチームメンバーが、キャリアアップ、テクノロジー分野における真の変化を促進、そして知識を広げる方法についてご紹介します。

持続可能性技術を加速する

「毎日チームから学んでいると感じています。」- Eva Carranza

持続可能性のための多面的なツールの開発

「私たちがこれらの技術を開発しているというのは、誰も知らない秘密です。」- Maureen Mack

無限の可能性に着目する

「集中力があり、献身的で、自分の仕事に情熱を注げるなら、ここはあなたに最適な場所です。」- Jessica Zheng

未来のビジョンを創造する

「世界と製品に多大な貢献をすることが、究極のモチベーションです。」- Gordon Heidinger

自律性と協力的な文化を推進する

「刺激的な仕事なので、出社するたびに楽しくてワクワクしています。」- ジェシカ・フィールディング

現代社会に変化をもたらす

「仕事に情熱的な人々と仕事をすると、とてもモチベーションが上がります。」 - Haike Finch-Schattka

多様性と包括性の拡大

「毎日新しい社員を迎え入れ続ける中でも、私たちの文化は本当に人を大切にするものです」 - テラ・アルグラフス

成功を認識し、失敗から学ぶ

「自分の見解やアイデアを表現することが奨励される環境の中で、新しいことを試し毎日学ぶことができます。」 - Marie-Caroline Rondeau

現状維持に挑戦する

「私たちは、オープンマインドな姿勢を持ち、専門的な方法で協力し、共通の目標を達成しています。」 - Johannes Maunz

顧客の代わりに業務を行う

「Hexagonの製品を使用してお客様の弱点を解決することが、私の責任です。」 - Hunghuo Su

業界の変化への対応

「Hexagonには無限の学習機会があり、キャリアの道を切り拓き、成長を図る上で最適な企業です。」Paul Verlaine Gakne

情熱を持ってリードする

「 Hexagonには、毎日が学習の機会です。課題はその都度異なります。」- Qasim Kalla