Desafiar el statu quo

«Tenemos una mentalidad abierta y una forma profesional de trabajar juntos, lo que nos permite lograr objetivos conjuntos».

Hexagon employee head shot

Johannes Maunz lidera la gestión de producto dentro del equipo de Innovation Hub con impulso e innovación, ya que respada las soluciones de Hexagon que tienen un impacto significativo en sectores como la construcción, servicios urbanos y gubernamentales, fabricación y más. Se enorgullece de priorizar el empoderamiento de su equipo y de respaldar las necesidades de productos en todo Hexagon en lo referente a la adopción y uso de Xalt dentro de nuestras múltiples soluciones.

«Poder trabajar en diferentes sectores de forma habitual, hablar con personas de docenas de países y, al final, darse cuenta del enorme impacto que Hexagon tiene y tendrá en los próximos meses y años es muy emocionante», explica Maunz.

La cultura innovadora y el enfoque en soluciones innovadoras para los clientes con el apoyo de la tecnología de vanguardia de Hexagon no tienen rival. Estas soluciones pueden abarcar desde habilitar nuestra flota autónoma mediante el uso de Xalt como una red troncal de IoT, hasta trabajar de forma fluida con aplicaciones para trabajadores conectados para ayudar a alcanzar la excelencia operativa en la fabricación, desarrollar gemelos digitales para las instalaciones y aprovechar la inteligencia artificial. El enfoque de Hexagon en las necesidades de los clientes ofrece una mentalidad clara y una actitud abierta para desafiar el statu quo.

Como líder global en tecnología, Hexagon colabora con diferentes sectores y empresas que mejoran de forma significativa la forma en que vivimos y trabajamos.

«Ya sea el smartphone que usamos, el coche que conducimos, los campos de fútbol perfectamente planeados en los que juego o cuando paseo y veo los equipos de mediciones en la calle que usan equipos de Leica Geosystems, estamos en todas partes y es emocionante ver nuestras soluciones en acción», explica Maunz.

Consejo inspirador: El contexto importa. Si quiere marcar la diferencia, hágalo en cuatro frases o menos.

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