AGRICULTURE
Hexagon Capability Center India (HCCI) är Hexagons enskilt största FoU-nav.
Tidigare känt som Intergraph är vi ett av de första IT-företagen i Hyderabad. I mer än 33 år har vi svarat för högkvalitativa prestationer. Vi fortsätter att innovera och växa och för närvarande är vi 1 450 medarbetare.
Vårt center är av världsklass vilket gör det möjligt för Hexagon att med sin produktportfölj driva digital omvandling och att leverera innovativa kundupplevelser över hela världen. Hos oss arbetar bland annat Hexagons produktinriktade FoU-medarbetare och serviceteam som utgör hörnstenar för Hexagon-koncernen och produktportföljen. De dedikerade serviceteamen svarar också för stöd vid genomförande till kunder åt Hexagons divisioner PPM och Safety & Infrastructure över hela världen.
Vi är innovatörer och strävar efter att stödja och inspirera varandra varje dag.
Vi har skapat en arbetsplats med fokus på våra medarbetare, deras professionella utveckling och välbefinnande och försett dem med verktyg för att bli balanserade personligheter.
Vi skapar ständigt nya sätt att hjälpa våra medarbetare att prestera på högsta nivå och att avancera medan vi samtidigt ger dem nya möjligheter att lära sig och bli rika på erfarenheter.
Vårt omfattande program innehåller såväl grundläggande översiktskurser som korta tillämpningsinriktade och situationsspecifika kurser, handledning av mentorer, klassrumsundervisning och virtuell utbildning, undervisning med stöd av udemy.com, vårt eget program för lysande ledarskap, utbildningar för personer som blir chefer för första gången och ledarskapscoaching för ledare med hög potential.
Vi tror på en arbetsplatskultur som är lika robust som vår ambition att skapa en miljö som tar fram det bästa hos våra medarbetare.
Vår Mångfaldspolicy är upprättad i en anda av att respektera och värdesätta skillnader och syftar till att skapa en miljö där respekt, tolerans och erkännande av alla individers lika värde sätts i centrum.
Klubben engagerar alla under hela året med firanden, sporttävlingar (internt och externt) och event för att engagera medarbetare.
Tillsammans med våra partners fokuserar vi på hållbar tillväxt och stödjer lokalsamhällen med initiativ fokuserade på utbildning, miljöskydd, stöd åt kvinnor samt barn.
Teamet driver förändring genom robusta program som underlättar samhällelig förändring. Programmet har stöttat varierande viktiga ändamål som till exempel skolgång för elever med små materiella resurser, ålderdomshem och hjälp vid naturkatastrofer.
Chefskonsult mjukvara
Medarbetarnas passion och drivkraften att göra skillnad med produkterna är det som skapar mening och tillfredsställelse åt mig i mitt arbete. Hexagon har alltid skapat möjligheter för oss anställda och givit oss friheten att visa våra förmågor till fullo. Det har lett till många förändringar för mig som yrkesmänniska. Ledarskapet strävar efter öppenhet, att tänka framåt och efter att skapa en kultur av positivitet och enighet.
Seniorkonsult tekniska beskrivningar
"Hexagon har alltid visat stort förtroende för sina anställda genom att ge oss frihet och ansvar för det arbete vi utför. Som medarbetare uppmuntras du att uttrycka dina åsikter och att dela med dig av idéer. Ledningen är lyhörd och uppskattar det. Jag är stolt över att vara en del av en organisation som ger möjligheter åt sina anställda och som verkligen bryr sig om professionella och personliga tillväxtmöjligheter."
"Teamen är mycket motiverade tack vare organisationen som sätter sina medarbetare först."
Utvecklingschef, HxGN MinePlan
Efter att ha arbetat i USA i sju år var det en utmaning att bryta upp från arbetet som jag älskade när vi i vår familj bestämde oss för att flytta till Indien.
Organisationen gav mig en möjlighet att fortsätta arbeta och att driva min passion. Det har varit en givande karriär sedan dess och jag uppskattar att arbeta med ett entusiastiskt team varje dag!
De kontinuerliga möjligheterna till lärande, innovationer och känslan av att bidra till en bättre värld genom arbetet gör Hexagon till en...Chef användarstöd
Jag brinner för att skriva och varje dag på Hexagon skapar förutsättningar för mig att växa som skribent, proffs och ledare.
Jag har varit med om att dokumentationsteamet utvecklats till teamet ”User Assistance.” Vi välkomnade möjligheten till vidareutveckling och gick in i nya områden som onlinehjälp, instruktionsdesign, PI -dokumentation och användaranalys. Att vi blivit fler medarbetare beror på organisationens villighet att ta risker och att vi gemensamt drivit varandra till en positiv förändring.
Seniorkonsult mjukvara
Det har gått tio år sedan jag började på Hexagon och jag sätter stort värde på alla bekantskaper jag gjort på företaget sedan dess.
På kontoret är vi som en familj där vi alla uppmuntrar varandra, där det finns många talanger och där vi alltid stöttar varandra.
Hexagon har också ett proaktivt förhållningssätt till medarbetarnas välbefinnande genom att ofta organisera evenemang, tillfällen att sporta och ta initiativ till friskvård. Det finns inget bättre än att arbeta i en organisation med...Mjukvaruingenjör, PPM Services
Hos Hexagon fick jag fick min första anställning efter studierna och jag känner att jag växer för varje dag, tack vare den positiva miljön och skickliga kollegor. Kulturen är mycket positiv och inkluderande. Organisationen bryr sig om medarbetarna och uppmuntrar alla att flytta gränserna för de nya teknologierna.
Interclub är en klubb för och driven av anställda som håller företagsandan vid liv genom sport- och kulturevenemang. Jag kan säga att det är ett bra ställe att börja karriären.
Biträdande verkställande chef
"Jag har varit på Hexagon i 16 år. Det som är bäst är själva arbetet, öppenheten och respekten inom teamen. Att arbeta inom området allmän säkerhet ger mig en känsla av tillfredsställelse eftersom vi på vår kant gör vårt bästa för samhället i det avseendet. Utmaningen i det arbetet i kombination med en väldefinierad process och ett vänligt team gör varje arbetsdag ny och spännande."
Seniorkonsult mjukvara
I joined Hexagon as a fresher two years ago. There's nothing more important in the initial years than having good exposure and opportunities. For me, Hexagon has helped define my career path. As a fresher, I learn so much every day with a team that ensures consistent learning and opportunities. I have always been encouraged to excel in my domain and bring out my creative side. Senior members are always available to guide you. Working here has been a beautiful journey.
Numaligarh Refinery deploys Hexagon solutions to digitally transform operations
Economic Times | August 11, 2021
Hexagon donates ventilators worth Rs 45 lakh to Mahavir Hospital
Telangana Today | 15 July 2021
Hexagon's HexArt education community centre to democratise AI
Economic Times | December 29, 2020
Hexagon’s centre to train students in AI skills
Hindu Business Line | December 29, 2020
Hexagon keen to provide smart city solutions
Telangana Today | 31 Oct 2019
Hexagon to ramp up Hyd centre to 2K in 2-3 years
The Times of India | 22 October 2019
Advanced Metrology Lab Inaugurated
Deccan Chronicle | 6 Feb 2019
Historien om våra medarbetare, vår tillväxt och policyer samt allt övrigt som har bidragit till att skapa varumärket HCCI.
Se alla lediga tjänster på Hexagon Capability Center India!
T: +91.40.7103 5000
Vi anser att fysiskt och psykiskt välbefinnande är förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna leva meningsfulla och självförverkligande liv och vi strävar varje dag efter att stödja dem i deras ansträngningar att nå dit.
Årlig hälsokontroll och sjukförsäkring
Utöver de sedvanliga årliga hälsoundersökningarna erbjuder vi sjukförsäkring med högsta skydd till alla våra fackmän och -kvinnor.Fysiskt välbefinnande, gym på arbetsplatsen och utrustning för sport
Vårt gym har den senaste utrustningen och bidrar till att hålla våra medarbetare friska. Mycket avkoppling sker och många vänskapsband knyts inom ramen för inomhusaktiviteterna med sport och spel.Vi gör det också möjligt att enkelt övervaka hälsa och välbefinnande med appar. Vare sig det handlar om vikt och diet eller att etablera hälsosamma vanor så gör vi det tillsammans med våra medarbetare.
Cafeteria på plats och leveranser från Sodexo
I förmånerna för medarbetarna ingår näringsriktig kost till arbetsplatsen levererad av Sodexo. Automaterna i pausrummen är alltid fyllda med förfriskningar.Mentalt välbefinnande
Vårt hjälpprogram för medarbetare omfattar konkret hjälp dygnet runt alla dagar i veckan och rådgivning för att minska risken för utbrändhet och stress.Policy för tjänstledighet
Våra föräldraledigheter vid födslar och adoption ser till att milstolpar i livet, som t ex att bilda en familj, firas och inte negligeras. Vi gör det möjligt för nyblivna föräldrar att få allt stöd de behöver.Flexibilitet
Vi strävar ständigt efter att stödja en bättre balans mellan arbete och fritid. Våra flexibla arbetsscheman och möjligheten att arbeta hemifrån syftar till att underlätta kombinationen av arbete och privata åtaganden.Daghem på arbetsplatsen
Vi förstår att heltidsarbetande föräldrar måste ha barnomsorg och därför erbjuder vi daghem på arbetsplatsen. Vårt daghem uppfyller högt ställda krav på hygien och tillgodoser barnens utvecklingsbehov på ett föredömligt sätt.Other benefits
Our other comprehensive array of benefits and perks include gratuity provision after one year of service, salary advance availability, cab facility, Employee Asset Purchase program, corporate discounts, etc.